Ja hem dit diverses vegades que aquí a Kenya hem notat xoc cultural, és inevitable, i hi ha coses que creiem obvies que a altres llocs no estan tan clares. Aquí us posem alguns exemples prou clars de les diferències entre treballar a Barcelona, Còrdova, Ploufragan... O Europa en general i treballar a Kenya:

- La urgència no existeix, si vols alguna cosa feta per avui haver-ho demanat fa una setmana. Evidentment hi ha excepcions i en aquestes ocasions et sents afortunat.

- Res funciona a la primera i no els importa, ho accepten com quelcom normal. Per exemple, si una màquina no està calibrada, es fa servir de tota manera i no es truca al servei tècnic.

- Mai et diran els timings reals de res, si una activitat triga una setmana, et diran que triga un dia i quan reclamis se sorprendran.

- Mai et diran que no saben fer alguna cosa, ho faran malament i no preguntaran. Quan els pillis que han mentit diran que ho han fet bé, que és cosa teva si no ho veus bé. Tenim unes cortines que ho demostren.

- Quan s'equivoquen ho intenten amagar i quan els enxampes et diuen que no han estat ells (quan t'he vist fent-ho).

- Sí, és possible fer menys que res, que és donar feina als altres.

- La jerarquia està molt marcada. Si ets jefe se't fa cas, però si no, t'ignoren. Una pena no ser important.

- Molt paternalisme, encara que un kenyà no foti res se li perdona i no se l'acomiada.

- Els diners estan súper controlats i ningú es refia de ningú. Normal, però alenteix les comandes.

- Encara que treballis en una ONG, la gent local treballa per un sou i el lema, objectiu o esperit de l'organització a molts els hi és igual.

- Et paguen molt bé per convence't per venir. En algunes organitzacions com la UN (Nacions Unides) paguen indecentment bé.

- Hi ha molt "poliqueo" i es gasten molts diners en aquest sentit: cocktails, meetings, festes...

- Als meetings es parla de moltes coses, però no queda res escrit. Per tant, al següent meeting, es discuteix un altre cop el mateix o es canvia d'opinió negant el que s'havia dit. Mai s'arriba a una resolució.

- Si vols alguna cosa ben fet i a temps, fes-ho tu mateix.

Aquests només són alguns exemples. Molts direu que ens podríem pujar al carro i viure tan tranquils com ells, però quan t'importa el que fas no pots. A més, nosaltres som "wazungu" (blancs) i se'ns exigeix com a Europa, el que fa la feina complicada.